Patrick Nijborg
Patrick Nijborg begon bij Marpower als Lead engineer. Door zijn technische expertise en proactieve houding groeide hij binnen twee jaar door tot lead engineer op de afdeling Power Systems “Als je projecten oppakt en het goed doet, krijg je er meer” vertelt hij. “Die groei gebeurt eigenlijk vanzelf, maar het is ook een cultuur waarin je kansen kunt pakken als je initiatief toont.”
Wat Patrick direct opviel aan zijn start bij Marpower, was de technische expertise binnen het bedrijf. “De collega’s hier zijn echte vakmensen,” zegt hij. “Ze hebben diepgaande kennis van onze producten en technologie, en je kunt bijna overal terecht voor hulp of advies.” Die open cultuur en gedeelde kennis maken volgens Patrick een groot verschil in het succes van projecten. In dit interview deelt Patrick wat hij het mooiste vindt aan werken bij Marpower.
“Die focus op kwaliteit zie je terug in alles, van de ontwikkeling van nieuwe systemen tot hoe we met klanten omgaan. Het is een cultuur waarin we altijd streven naar beter.”
Kwaliteit staat voorop
Patrick is trots op het hoge kwaliteitsniveau bij Marpower. “Er wordt hier veel aandacht besteed aan detail, en we proberen continu te verbeteren,” legt hij uit. “Die focus op kwaliteit zie je terug in alles, van de ontwikkeling van nieuwe systemen tot hoe we met klanten omgaan. Het is een cultuur waarin we altijd streven naar beter.”
De engineering vergaderingen zijn een goed voorbeeld van de kwaliteitsverbeteringen. Patrick vertelt dat ze vaak uitlopen. “Ze duren vaak langer dan gepland staat, maar dat komt omdat iedereen ervaringen deelt en meedenkt,” lacht Patrick. Patrick vertelt dat kennisdeling bij Marpower een grote rol speelt. Zo vertelt hij dat er een echt ‘wij-gevoel’ heerst. “Collega’s willen je direct helpen. Dat maakt het werk niet alleen leuker, maar ook efficiënter en het zorgt voor een betere kwaliteit.”
Een van de producten waar Patrick het meest trots op is, is het Modulair Propulsion Platform (MPP), dat in verschillende projecten wordt ingezet. “Het is het paradepaardje van onze afdeling.” Het systeem wordt op maat gemaakt voor de wensen van de klant, en die combinatie van innovatie en flexibiliteit maakt het uniek.
Ruimte voor leren en ontwikkelen
Bij Marpower stopt leren nooit. Patrick heeft meerdere cursussen gevolgd en kan ook een HBO- of universitaire opleiding oppakken. “Als je een goed idee hebt of jezelf wilt ontwikkelen, krijg je hier de middelen en het vertrouwen om dat te doen,” vertelt hij. Dat Marpower ontwikkeling stimuleert is niet alleen goed voor de medewerkers, maar ook voor het bedrijf. De kennis die de medewerkers opdoen, komt uiteindelijk het bedrijf ten goede.
Een tip voor nieuwe collega’s
Patrick moedigt nieuwe collega’s aan om nieuwsgierig te zijn en vragen te stellen. “Laat je niet afschrikken door wat je niet weet,” adviseert hij. “Bij Marpower bestaat er geen domme vraag. Iedereen staat klaar om te helpen en samen te werken. Het is een plek waar je echt kunt groeien als je die kans grijpt.”
Bij Marpower krijg je niet alleen de ruimte om jezelf te ontwikkelen, maar maak je ook deel uit van een team dat de grenzen van techniek blijft verleggen.
Beschikbare vacatures
Wil jij je ook blijven ontwikkelen in de techniek?
Bekijk de vacatures en solliciteer vandaag nog!
Neem contact op
Wil je meer weten over onze werkwijze of heb je een vraag over één van onze vacatures? Neem dan snel contact met ons op!
We helpen je graag verder.
