Wouter van der Ende
Wouter’s loopbaan bij Marpower begon met de overname van zijn vorige werkgever. Een klein bedrijf waar hij jarenlang met een hecht team van acht tot tien mensen werkte. De overgang naar een groter bedrijf bracht nieuwe structuren en mogelijkheden met zich mee, maar gelukkig bleef de informele en toegankelijke sfeer behouden. “Het voelt niet afstandelijk; je kunt gewoon bij iedereen binnenlopen, zelfs bij de managers,” deelt Wouter. De combinatie van professionaliteit en nabijheid maakt werken bij Marpower volgens hem uniek.
Na de overname werd Wouter gevraagd om vanuit zijn oude functie meer richting sales te gaan, maar na een jaar besefte hij dat zijn passie elders lag. “Ik wilde weer terug naar de techniek, mooie projecten maken en echt iets bouwen,” legt hij uit. Als Lead Hardware Engineer voelt hij zich weer helemaal op zijn plek. “Wat mijn werk zo leuk maakt, is dat ik iets tastbaars creëer. Vroeger bouwde ik dingen met LEGO®, nu bouw ik systemen voor schepen. Het is hetzelfde plezier, maar op een veel grotere schaal.”
"De vrijheid om jouw werk op jouw manier te doen en samen te werken met een enthousiast team, maakt Marpower uniek."
Vrijheid en zelfstandigheid
als kracht
Wat Wouter het meest waardeert aan zijn werk bij Marpower is de vrijheid en zelfstandigheid die hij ervaart. “Binnen projecten bepaal ik grotendeels zelf hoe ik het aanpak en hoe de planning eruitziet. Natuurlijk zijn er deadlines, maar je krijgt ruimte om dingen op jouw manier te doen.” Deze vrijheid, gecombineerd met de ondersteuning van een hecht en informeel team, maakt zijn werkdag uitdagend en leuk.
Innovatie met impact
Een van de hoogtepunten in zijn carrière is de ontwikkeling van een eigen propulsion control systeem. “We kochten die systemen eerst extern in, maar besloten het toch zelf te ontwikkelen. Toen de eerste schepen ermee gingen varen, kregen we geweldige feedback.” vertelt Wouter enthousiast.
“Niet alleen van collega’s, maar ook van bemanningsleden kregen we veel complimenten. Dankzij ons systeem varen schepen nu 3-5% zuiniger, wat een enorme impact heeft op de CO₂-uitstoot.” Om het concreet te maken, betekent dit een besparing van zo’n 25.000 auto’s aan uitstoot per jaar. “Dat is iets waar ik echt trots op ben,” zegt Wouter. “Als je ziet dat een schip dankzij jouw werk minder brandstof verbruikt, weet je dat je echt een verschil maakt. Dat geeft enorm veel voldoening.”
Een plek voor creativiteit
en groei
Naast zijn werk bij Marpower heeft Wouter een persoonlijke passie voor techniek. Hij volgde een cursus over CAN-bus-technologie. De cursus was eigenlijk bedoeld voor zijn hobbyproject, namelijk het ombouwen van een zijn oldtimer, die rijdt op benzine naar een elektrische auto. Uiteindelijk bleek deze kennis ook van waarde voor een project bij Marpower. “Het is leuk om te zien hoe iets wat je voor jezelf leert, ook professioneel van pas komt.”
Een positieve werksfeer
Bij Marpower draait het niet alleen om werk. “We hebben een kerstcompetitie waarin teams punten kunnen verdienen door bijvoorbeeld de meeste kerstlampjes op te hangen of de lekkerste koekjes te bakken,” lacht Wouter. Daarnaast worden er regelmatig uitjes georganiseerd, van waterskiën tot een bezoek aan de dierentuin. “Die sociale momenten maken het extra fijn om hier te werken.”
Tips voor nieuwe collega’s
Aan nieuwe medewerkers geeft Wouter mee: “Geniet van wat je doet en weet dat je hier echt een impact kunt maken. De vrijheid om jouw werk op jouw manier te doen en samen te werken met een enthousiast team maakt Marpower uniek.”
Beschikbare vacatures
Word jij enthousiast bij het lezen van Wouter’s verhaal?
Dan is werken bij Marpower misschien wel iets voor jou! Bekijk onze openstaande vacatures vandaag nog.
Neem contact op
Wil je meer weten over onze werkwijze of heb je een vraag over één van onze vacatures? Neem dan snel contact met ons op!
We helpen je graag verder.
